Mitarbeiter

Capital humano de Coexpan

EINE INTERNATIONALE GRUPPE MIT GROSSEN ERFOLGEN

COEXPAN ist eine internationale Gruppe mit 13 Werken in Europa, Nordamerika, Südamerika und im Mittleren Osten. Unsere Kunden sind Weltmarktführer im Milchsektor in der ganzen Welt.

Innerhalb von 40 Jahren ist es COEXPAN gelungen, zum Weltmarktführer für Verpackungsfolien von Joghurt und Milchdesserts aufzusteigen. So spiegelt sich das starke Wachstum auch in Umsatz, Betriebstätten und Produkteinführungen wider.

VERANTWORTUNG UND HERAUSFORDERUNG

Das Wesen unseres Tätigkeitsbereiches stellt die hohe Verantwortung unserer Mitarbeiter in unserem Unternehmen unter Beweis.

Der harte Konkurrenzkampf und die Anforderungen der Verpackungsbranche steuern zu einer Atmosphäre der Herausforderung bei. Tagtäglich ermöglicht das Personal von COEXPAN die Zielerreichung der Unternehmensgruppe: Produktivität und Qualität, unter Berücksichtigung von Personen und Umwelt.

PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG UND AUSBILDUNG

Bei COEXPAN fördern wir die persönliche Entwicklung unserer Angestellten und stellen ihnen dazu die Mittel zu guten Konditionen zur Verfügung, damit sie ihre Ziele effizient erreichen können.

GLEICHE CHANCEN FÜR ALLE

Bei COEXPAN vergewissern wir uns, allen die gleichen Chancen einzuräumen, unabhängig von Geschlecht, Rasse, Religion, Alter oder Staatsangehörigkeit.

Die Geschäftsführung bestätigt, dass alle Mitarbeiter die Werte der Unternehmensgruppe achten und somit jeder von ihnen mit Respekt und Anstand behandelt wird.

EINE INTERNATIONALE KARRIERE

Bei COEXPAN werden allen Mitarbeitern grenzenlose Karrieremöglichkeiten geboten, sofern sie bereit sind, neue Herausforderungen innerhalb unseres weltweiten Marktes zu anzunehmen.

DIE WERTE VON COEXPAN

  • Wir bringen unseren Mitarbeitern durch eine faire und konkurrenzfähige Unternehmenspolitik, durch ein gutes Arbeitsklima, durch Sicherheit am Arbeitsplatz und durch eine persönliche und professionelle Beurteilung unseren Respekt entgegen und fördern ihre Entwicklung.
  • Unsere Verpflichtungen und die daraus resultierenden Ergebnisse sollten dauerhaft sein.
  • Die Ehrlichkeit im Einklang zwischen Reden und Handeln sollte immer ein echter Bestandteil unseres Berufsethos sein.
  • Eine produktive und sachdienliche Kreativität sollte stets angeregt und wertgeschätzt werden.

Unsere ethischen grundwerte