CAPITALE UMANO

Capital humano de Coexpan

UN GRUPPO INTERNAZIONALE DI GRANDE SUCCESSO

COEXPAN è un gruppo internazionale con 13 fabbriche in Europa, America del Nord, America del Sud e Paesi dell’Est. I suoi clienti includono i leader nel settore dei latticini in tutto il mondo.

In 40 anni, COEXPAN è diventata leader mondiale nell'imballaggio per il confezionamento di yogurt e dessert a base di latte, con una forte crescita in termini di fatturazione, stabilimenti e nuovi prodotti sul mercato.

UN'OPPORTUNITÀ PER ASSUMERE RESPONSABILITÀ E INTRAPRENDERE SFIDE

La natura del nostro settore di attività giustifica le grandi responsabilità affidate al nostro personale, fin dai loro primi momenti nell'azienda.

La forte concorrenza e le esigenze del settore dell'imballaggio contribuiscono a creare un'atmosfera dinamica. Ogni giorno il personale di COEXPAN rende possibile che il gruppo raggiunga i suoi obiettivi di produttività e qualità, rispettando le persone e l'ambiente.

CRESCITA PERSONALE E FORMAZIONE

In COEXPAN potenziamo la crescita personale dei nostri dipendenti e offriamo loro i mezzi per raggiungere i loro obiettivi nelle migliori condizioni e in modo efficace.

LE STESSE OPPORTUNITÀ PER TUTTI

In COEXPAN ci assicuriamo di offrire le stesse opportunità a tutti, senza discriminazione di sesso, razza, religione, età o nazionalità.

La Direzione verifica che i dipendenti rispettino i valori del Gruppo e che ognuno sia trattato con rispetto e integrità.

UNA CARRIERA INTERNAZIONALE

In COEXPAN, ogni dipendente può aspirare a una carriera senza frontiere e deve essere pronto ad accettare nuove sfide, perché il nostro mercato è mondiale.

I VALORI DI COEXPAN

  • Il capitale umano deve essere attratto, mantenuto, stimolato, attraverso politiche giuste e concorrenziali, un buon ambiente di lavoro, sicurezza nella crescita e nella valutazione a livello sia personale che professionale.
  • I nostri sforzi per ottenere i risultati devono essere permanenti.
  • L'onestà, come il più importante fattore di coerenza tra parole e azioni, deve essere esercitata permanentemente, in modo realistico e con etica professionale.
  • La creatività opportuna e produttiva deve essere sempre stimolata e valorizzata.

Nostro codice etico